Recruiter

Ben jij ready voor Change? Wij zijn op zoek naar een gedreven Senior Recruiter die onze recruitmentfunctie naar een hoger niveau tilt. Jij bent de centrale schakel voor alles wat met werving te maken heeft, werkt nauw samen met de operationele teams, en ontwikkelt strategische personeelsbehoeften. Je draagt bij aan het bouwen van een sterk recruitment team door het vinden van het juiste talent en zorgt voor een data-gedreven aanpak om onze wervingsprocessen te verbeteren en optimaliseren.

Waar ben je verantwoordelijk voor?

• Werving en Selectie: Jij hebt ownership over de wervingsprocessen voor staff rollen en klantadviseurs, van vacatureteksten tot aan de onboarding van nieuwe medewerkers. Of het nu gaat om high volume werving of het vinden van de perfecte match, jij rolt je mouwen op en zorgt ervoor dat het gebeurt.

• Centraal aanspreekpunt: Samenwerken met de business en operationele teams om personeelsbehoeften te vertalen naar gerichte wervingsacties

• Procesoptimalisatie: Continu het verbeteren van recruitmentprocessen en het implementeren van best practices binnen het team.

• Data-Analyse & Rapportages: Het analyseren van recruitmentdata en key metrics om de effectiviteit van onze wervingsinspanningen te meten en verbeteren.

• Onboarding: Actief bijdragen aan het verbeteren van het onboardingproces, zodat nieuwe medewerkers snel en goed geïntegreerd worden.

• Employer Branding: Je initieert campagnes om de juiste doelgroepen aan te trekken voor Change

• Wat breng je mee?

  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring als recruiter, bij voorkeur in een senior rol.

  • HBO werk- en/of denkniveau.

  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.

  • Ervaring met interviewtechnieken, sourcing, en het werken met ATS-systemen.

  • Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het werken met data om processen te verbeteren.

  • Ervaring met het uitvoeren van Employer Branding activiteiten.

  • Kennis van administratieve taken zoals personeelsdossiers en contractbeheer.

    Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende functie binnen een snelgroeiende en dynamische organisatie.

  • Een salaris tussen 3000 - 3600 euro per maand op full-time basis

  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

  • Een jong en ambitieus team waarin samenwerking centraal staat.

  Geïnteresseerd? Ben jij de Senior Recruiter die we zoeken? Stuur je CV naar elias.waziri@change-cx.com en werk met ons mee aan de toekomst van recruitment bij Change Rotterdam!